Tag

Đào Minh Châu

Browsing

Mỗi người đều có đầy đủ các tiềm năng để thành công nhưng không phải ai cũng khai thác được hết các khả năng của bản thân. Thói quen quyết định 95% hành vi của một người và cách người đó tạo ra những điều khác biệt. Và đó là lý do bạn cần đọc bài viết này!

Người thành công thiết lập các thói quen theo quy tắc và tiêu chuẩn riêng cho cuộc sống của họ. Chính điều đó giúp họ học hỏi mọi thứ tốt hơn, nhanh hơn và tạo ra được những điều khác biệt. Nắm được các nguyên tắc tư duy của họ, bạn có thể học hỏi và phát triển bản thân nhanh hơn mọi người khác.

Bạn muốn dấn thân vào thương trường, bạn muốn kinh doanh để phát triển sự nghiệp. Ngoài bằng cấp, kinh nghiệm, năng lực thì bạn cần phải có một số bí quyết nhất định. Dưới đây là 5 bí quết mà các doanh nhân thành đạt muốn chia sẻ với bạn.

Công việc quan trọng nhất xuất hiện trước khi khởi nghiệp

Trước khi bắt tay vào kinh doanh, bạn cần nghiên cứu thị trường, hiểu rõ đối thủ và nhu cầu mà họ có thể đáp ứng. Doanh nhân giỏi luôn biết chuẩn bị. Họ lập kế hoạch kinh doanh, đặt ra các mục tiêu và tạo dựng tất cả nền móng cần thiết trước khi hành động.

Kiếm tiền nhờ làm việc không lương

Rất nhiều doanh nhân đặt nền móng cho công việc kinh doanh của mình bằng cách tham gia vào các dự án tình nguyện tại cộng đồng để nắm bắt cơ hội đồng thời tạo các mối liên kết và bắt đầu công việc.

Việc tạo dựng các mối quan hệ là yếu tố sống còn trong kinh doanh. Do đó, hãy tích cực tham gia các diễn đàn, hội nghị để để xem đâu là cái người ta đang cần. Sẽ ngày càng có nhiều người biết đến công việc kinh doanh của bạn. Họ chính là các khách hàng tiềm năng.

Cơ hội tốt đến mọi lúc mọi nơi

Đôi khi cơ hội xuất hiện vào những lúc chúng ta ít mong chờ nó nhất. Do đó, tại các thời điểm hãy tìm kiếm cơ hội. Bạn phải luôn sẵn sàng nói về công việc kinh doanh của mình bất cứ lúc nào và ở bất cứ địa điểm nào. Bí quyết là đặt mình vào vị trí luôn chờ đợi các cơ hội tiềm năng.

Say mê là chìa khóa

Muốn thành công, phải làm việc miệt mài. Phải yêu cái bạn đang làm. Dành thật nhiều thời gian và tâm huyết. Bắt đầu kinh doanh sẽ có rất nhiều thách thức, nhưng nó sẽ rất có giá trị nếu bạn có cơ hội thực hiện những ước mơ về sự nghiệp của bạn mỗi ngày.

Say mê là chìa khóa của thành công

Xây dựng các mối quan hệ cá nhân là cách tự tiếp thị tốt nhất

Bạn có thể chi cả đống tiền để quảng cáo nhưng bạn sẽ tạo được tiếng vang lớn hơn rất nhiều nếu biết chịu khó “làm quen”. Hãy tham gia vào các tổ chức ở cộng đồng, hay các nhóm doanh nghiệp địa phương, và tham dự các hoạt động hay sự kiện để gặp gỡ những nhân vật mới. Bất cứ ai cũng có thể mang đến cho bạn một dự án hay một hợp đồng hấp dẫn một ngày nào đó.

Muốn phát triển công việc kinh doanh đòi hỏi bạn phải bứt phá, có tầm nhìn xa và biết tận dụng mọi thời cơ và cơ hội. Hy vọng, những lời khuyên trên đây sẽ giúp bạn dễ dàng hơn trong việc kinh doanh.

Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, bạn sẽ thấy nhà quản lý tài năng chính là người nổi bật lên trên sự hỗn loạn và lập lại trật tự vốn có. Họ có những kỹ năng tuyệt vời mà bất cứ ai cũng cần phải học hỏi.

Khả năng Lãnh đạo vốn không phải thứ dễ dàng có được. Chỉ thông qua một chức vụ trên danh thiếp, bạn không thể kỳ vọng rằng mọi người sẽ tôn trọng bạn như một nhà lãnh đạo. Chính bạn phải là người thể hiện niềm tin và sự tôn với những người đồng sự. Đồng thời cũng phải có sự cẩn trọng trong mỗi hành động dẫn dắt những người đi theo mình.

Như một phản xạ tự nhiên, chúng ta ngưỡng mộ những người đạt được thành công và nghĩ rằng chắc hẳn trong họ phải có những tố chất đặc biệt mà những người bình thường như mình không có. Nhưng để có được thành quả nhiều người khao khát ấy là quãng thời gian dài cố gắng nhưng không được ghi nhận, sai lầm nối tiếp sai lầm, gục ngã rồi lại đứng lên của họ.

Trong quá trình “tự lãnh đạo” bản thân, việc kỷ luật bản thân là công việc thách thức nhất bởi đây là ‘cuộc chiến’ không với ai khác, mà là với chính mình. Muốn thành công, bạn phải kỷ luật, nghiêm khắc với bản thân và đặt ra những mục tiêu nhất định. Dưới đây là một số kinh nghiệm mà tôi đúc rút ra từ chính cuộc đời mình, hy vọng sẽ thật sự hữu ích với bạn.

Có một sự thật là nhiều người sở hữu tố chất lãnh đạo nhưng không hề nhận ra khả năng tuyệt vời của mình. Hầu hết chúng ta đều nghĩ rằng những người lãnh đạo sinh ra đã có đầy đủ tố chất để dẫn đầu, thích được chỉ thị thay vì nhận chỉ thị. Trong suy nghĩ của chúng ta, lãnh đạo là một khả năng bẩm sinh hoặc được kế thừa từ truyền thống gia đình.Tuy nhiên, rất hiếm những người sinh ra đã có tố chất lãnh đạo. Có thể nói rằng, những tố chất ấy không phải tự nhiên có được mà là sự kết hợp của hoàn cảnh sống và sự kiên trì học hỏi.

Dưới đây là một số dấu hiệu cho thấy bạn có thể là một trong số họ.

Trả lời câu hỏi này, nhiều người từng thừa nhận rằng một thủ lĩnh giỏi phải khiến cho tổ chức của anh ta hoạt động tốt và có hiệu quả. Vậy còn những vấn đề khác? Anh ta có ảnh hưởng như thế nào tới những người xung quanh? Và mối quan hệ giữa anh ta và các nhân viên của mình ra sao?

Dưới đây là một vài tiêu chí cần cho một thủ lĩnh giỏi: